Las cualidades que debe de tener un buen líder son…

De acuerdo, con John C. Maxwell quien es un reconocido motivador y conferencista sobre liderazgo. Su influencia es enorme a nivel mundial, sus libros sobre liderazgo han sido Bestsellers en varias ocasiones. Habla acerca del MLM como el negocio del liderazgo, donde es fundamental saber desarrollarlo para poder lograr un mejor desempeño, pero… cómo aprendemos a sacar el líder que tenemos dentro, desarrollando estas cualidades se puede transformar el líder interno que tenemos.

En el libro “21 cualidades indispensables de un líder” de John C. Maxwell, podemos encontrar todas las cualidades, en este artículos te compartimos las más relevantes.

1. Carácter: Este tiene que ver con la personalidad interna, se refiere a mantenerse firme ante los principios, hábitos y decisiones que hemos elegido, la fidelidad y lealtad a estos define que tan fuerte es nuestro carácter.
2. Compromiso. Es una decisión de seguir un camino y sobre todo continuar en ese camino. En el caso laboral sucede al comprometerse con trabajar hasta que se logré lo esperado, eso hacen los líderes toman acción y se mantienen firmes hasta lograrlo.
3. Comunicación: Se tiene que ser capaz de saber comunicar y de saber escuchar. Los grandes líderes son excelentes comunicadores porque logran que sus ideas sean captadas, aunque de igual manera están atentos a la escucha, esto se proyecta en saber comunicar problemas y escuchar soluciones

4. Valentía: Los líderes son valientes porque se atreven a hacer cosas nuevas y salir de su zona de confort, se tiene la capacidad de romper el molde, y tomar acción a lo inesperado, y haciendo esto se puede llegar a hacer cosas realmente increíbles.
5. Concentración: Un líder siempre sabrá cuál es su meta, la concentración te ayuda a conocer tus objetivos y enfocarte en ellos, sin permitir distracciones que te alejen de ellos. Concéntrate en tus objetivos y ten el compromiso de lograrlos.
6. Iniciativa: Es la capacidad que tenemos para dar el primer paso ante cualquier situación, en este negocio se tiene que trabajar y desarrollar al máximo esta habilidad, debido a que el mundo y el negocio no se moverán por si solos.
7. Actitud positiva: Una actitud positiva y de éxito atrae grandes resultados, además de que este tipo de actitud es contagiosa y provocará en tu equipo ganas de hacer grandes cosas. Esta actitud influye bastante en tu entorno para sintonizar a tu equipo y formar una sinergia, de este modo será más sencillo que sigan tu inspiración.
8. Solución de problemas: En la vida siempre nos vamos a enfrentar a una serie de problemas, lo importante es la manera en que afrontamos estos inconvenientes y se busca la manera de solucionarlos. Toma la visión de ver los problemas como desafíos que te ayudarán a crecer y desarrollar una mejor versión de ti mismo.
9. Responsabilidad: Se trata de la capacidad para enfrentar las consecuencias de tus acciones, y con el compromiso de realizar las cosas para llegar a un buen resultado.
10. Autodisciplina: Un líder disciplinado está comprometido con su proyecto, se establece metas y objetivos, se compromete con su horario, e incluso es capaz de dar más allá, ¡La primera persona a quien debes dirigir es a ti mismo!
11. Aprender: Mantente en constante aprendizaje, siempre hay cosas nuevas que añadir a nuestro libro de conocimientos, y cosas que mejorar de las que sabemos hoy en día. Una actitud de humildad y reconocimiento que siempre debemos de aprender es la base del progreso.
12. Visión: Los grandes líderes visualizan sus sueños y todo aquello que desean, puedes crear un tablero de visualización que te ayude de motivación. La visualización no te ayudará solamente a la motivación si no a tener un mejor enfoque de tus objetivos y a trabajar en consecuencia.

“Cocinemos historias de éxito.”

Fuente: Vivanetworking